Студенческий научный семинар «Корпоративный программы благополучия сотрудников: анализ динамики мировых практик в современных условиях турбулентности»

Вызовы и турбулентность последних лет повысили интерес мирового научного сообщества к вопросам благополучия человека. Этот вопрос является одним из фундаментальных и междисциплинарных вопросов человечества с древнейших времен. В современном бизнесе, особенно высокотехнологичном, для повышения уровня благополучия сотрудников корпорации активно создают и развивают корпоративные практики и программы.

В рамках работы проектной группы НИУ ВШЭ «Новые подходы к пониманию благополучия человека и роль бизнеса в его обеспечении» 29 марта 2024 года прошел студенческий научный семинар «Корпоративный программы благополучия сотрудников: анализ динамики мировых практик в современных условиях турбулентности». На открытом научном семинаре студенты бакалавриата и магистратуры «Мировая экономика» Департамента мировой экономики презентовали результаты проведенных экспресс-исследований по анализу современного мирового опыта.

Юлиана Игоревна  Смильянец, студентка 4-го курса бакалавриата, и Алейникова Алина Борисовна, студентка 1-го курса магистерской программы «Мировая экономика» ФМЭиМП НИУ ВШЭ, презентовали анализ международных исследований о влиянии ESG-политик компаний на уровень социального благополучия сотрудников.

Докладчики обсудили возникшие вопросы с приглашенным бизнес-экспертом, техническим директором первой в России корпоративной ИТ-платформы для развития благополучия сотрудников, компании «Кросслайф», Шишкиным Андреем Андреевичем.

Мероприятие модерировала Вукович Наталья Анатольевна руководитель проектной группы «Новые подходы к пониманию благополучия человека и роль бизнеса в его обеспечении», к.э.н., доцент департамента мировой экономики факультета мировой экономики и мировой политики НИУ Высшая школа экономики.

Участники семинара пришли к общему выводу о том, что ESG политики компаний оказывают положительное влияние на социальное благополучие сотрудников в компаниях по всему миру.